12月19日下午，学校召开人才培养供需适配机制改革工作专班会议，校党委常委、副校长姚强主持会议，学生处、教务处、人事处、研究生院、社会合作处、校团委、创新创业学院等部门负责人参会。

会上，学生处传达了安徽省改革试点工作推进会会议精神，并汇报我校重点任务完成情况。专班成员单位负责人、创新创业与就业指导教研室负责人等对试点工作推进情况进行交流发言。

姚强充分肯定了各部门工作推进情况，并就后续工作提出要求：一是构建数据驱动的需求研判体系，定期开展学科专业就业状况评估，为专业调整、培养方案优化提供科学依据；二是完善“招生-培养-就业”联动机制，根据就业质量动态调整招生规模，更新人才培养方案；三是打造产教融合协同育人模式，加强校企合作实训基地建设；四是构建精准高效就业服务体系，打造生涯教育示范课程与教学团队，完善数字化就业服务平台，健全困难帮扶机制，实现精准识别与高质量帮扶；五是强化组织协同、完善工作闭环，要进一步完善工作机制，形成从发起、实施、监督反馈的工作闭环，每月学习研究、推进工作，确保试点工作取得成效。

（马嬿/审 朱献磊/文、图）