“人才兴皖，‘就’在江淮”。3月22日上午，由省教育厅主办、我校承办的安徽省2026届高校毕业生省级系列就业招聘会医药类专场（蚌埠站）如期举办，来自北京、上海、浙江、江苏、安徽、山东、新疆等十余个省市的260余家用人单位、7000余个优质岗位，吸引了3000余名毕业生现场求职。校领导郑兰荣、陈昌杰、姚强、刘浩，蚌埠市卫健委主任李剑等现场调研，与用人单位和广大毕业生亲切交流。

现场气氛热烈有序、暖意融融，处处涌动着求职热潮与招贤诚意。招聘展位前人头攒动，工作人员耐心解答毕业生疑问，细致介绍岗位要求、薪资福利及发展前景。毕业生们手持精心打磨的简历，结合自身专业特长与职业规划，主动与招聘人员面对面沟通，有的驻足咨询岗位细节，有的现场投递简历、交流求职意向。

现场不少毕业生主动分享求职感受，来自临床医学专业的应届毕业生表示：“这次招聘会岗位特别对口，公立医院和药企的选择很多，工作人员还详细讲解了晋升路径，让我对未来的职业发展更有信心了。”与此同时，用人单位也对本次双选会给予高度评价，一家三甲医院招聘负责人表示：“蚌医毕业生专业基础扎实，有良好的职业素养，与我们的岗位需求高度契合，现场收到了很多优质简历，期待能吸纳更多优秀人才加入。”

为切实提升毕业生求职竞争力，本次双选会重点搭建多元化AI就业服务体系，配备多台AI智能设备全方位赋能求职：AI简历一体机、AI生涯一体机、AI面试一体机、AI就业赋能一体机各司其职，覆盖简历制作优化、生涯测评、模拟面试、就业指导等全场景。

与双选会同步开展的“就业嘉年华”活动，成为另一大焦点。活动以提升职业素养为目标，分四大板块设计趣味互动环节，设置5大区域、8个大活动+1个小活动，以“集章抽奖”形式调动参与热情，累计吸引2000余名求职者参与，让同学们在趣味体验中明晰职业方向、锤炼求职技能。

本次招聘会，依托访企拓岗专项行动和蚌医卫健联盟平台机制，联动省内外医药产业园区、三甲医院、上市药企、医疗器械公司等，按专业匹配、岗位质量、发展潜力筛选，实行“自主报名+定向邀请”，重点邀约与学校医药、护理、医技、药学等专业对口的单位，确保岗位层次高、成长性好。

同时创新采用“会前预热、会中对接、会后跟进”全流程服务模式，全力拓宽就业渠道。会前组织20余家医院提前释放200余个岗位，搭建提前对接通道；会后持续举办10余场专场招聘会，额外提供200余个岗位，全力打通毕业生就业“最后一公里”。

（马嬿、周静/审 王天/文、图）