5月8日上午，学校召开第三轮分级分类聘用动员会暨学科建设推进会，校领导，全体处级干部、各学科各学位点负责人、校本部各教研室负责人参加会议。

“这既是统一思想、凝聚共识的部署会，更是聚焦内涵、攻坚突破的誓师会。”校党委书记朱立军指出，人事制度改革是激活办学活力的动力之源，学科建设是支撑高质量发展的立身之本，全校上下要凝聚改革共识，充分认识到分级分类聘用工作是连通岗位职责、业绩任务、考核奖惩的关键之举，切实增强工作的责任感和使命感，真正将学校的发展与个人的发展相融合。

朱立军要求，必须把学科建设摆在重中之重，聚焦关键维度，以特色理念引领学科发展方向，以高端人才引领学科跨越发展，以学位点、专业、平台三位一体夯实学科支撑，坚定不移推进学科内涵式高质量发展，以勇往直前的闯劲和久久为功的韧劲保障学科建设行稳致远。全校上下要凝心聚力，确保各项工作任务落地见效，切实统一思想，凝聚改革共识；细化措施，精心组织实施；强化担当，严明工作纪律。以本次大会为新起点，坚决打赢四大攻坚战，共同书写蚌医高质量发展的崭新篇章！

会上，校党委副书记、校长郑兰荣以《锚定目标 狠抓落实——学校学科建设工作总结与部署》为题，从立足“十五五”看学科建设、学校2025年学科建设总体成效、重点学科建设情况，以及2026年学科建设目标与要求四个方面，全面回顾了过去一个时期的学科建设成绩，深刻分析了短板不足。立足于省级高峰学科，双特色学科绩效考核等方面，对学科建设的下一步工作进行了精准部署，提出了要用系统思维统筹学科建设全局，学院要结合国家的政策、经济社会发展需求以及学校的重点工作开展统筹，学科的人员队伍聚集起来、研究方向聚焦起来、研究成果聚合起来、成果转化聚类起来。郑兰荣强调，学科建设没有局外人，要以钉钉子精神，聚智汇力、攻坚进位，推动学科整体跃升、跨越发展。

校党委常委、副校长陈昌杰主持会议，要求各部门、各单位认真学习领会、迅速传达贯彻，以严实的工作作风确保改革平稳有序、各项建设任务落地见效。

校党委常委、副校长刘浩解读学校第三轮分级分类聘用岗位职责。

（熊韵波、赵小彦/审 靳瑾/文）