5月22日，校党委常委、副校长高琴带队赴湖州市卫健委开展就业工作座谈交流，精准对接长三角地区医疗卫生人才需求，拓宽毕业生高质量就业渠道，深化校地人才供需合作。湖州市卫健委党委副书记、副主任姜菊及相关科室负责人、当地重点医疗卫生单位代表，我校相关职能部门、二级学院负责人、在湖优秀毕业生代表参加座谈。

座谈会上，姜菊代表湖州市卫健委对高琴一行的到来表示热烈欢迎，充分肯定了蚌医毕业生在湖州卫健系统的良好表现。她详细介绍了湖州市卫生健康事业发展现状、医疗卫生体系建设、重点学科布局、紧缺人才岗位需求、人才引进政策、落户安居及职业发展保障等情况，希望进一步深化校地合作，持续吸纳我校优秀医学人才扎根湖州、服务地方医疗卫生事业。

高琴对湖州市卫健委及各医疗机构长期以来关心支持我校人才培养、毕业生就业工作表示感谢。她介绍了我校办学特色、学科专业建设、人才培养质量、毕业生规模及专业结构，重点围绕临床医学、护理、医学检验、公共卫生等优势专业，阐述了学校“以行业需求为导向、以服务基层为目标”的育人理念，希望以此次交流为契机，搭建常态化人才供需对接平台，推动更多蚌医学子赴湖州就业发展，实现校地互利共赢、双向赋能。

会上，我校在湖毕业生代表分享了在校求学、入职成长、职业发展经历。参会学院负责人与湖州市卫健委、各级医疗机构代表围绕人才培养、紧缺专业岗位供给、共建实习就业基地等开展深入洽谈。

此次交流进一步密切了我校与长三角地区卫健系统的联系，精准掌握了区域医疗卫生人才需求动态，有效拓展了优质就业资源。学校将持续深化校、地医教协同，健全用人单位常态化反馈机制，优化人才培养供给，精准推送岗位信息，全力推动毕业生更加充分更高质量就业。

（马嬿/审 王建军/文、图）