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二附院举办高层次人才聘期业绩展示交流会

发布者:依萱 浏览量: 发布时间:2020-07-17

每个身影,同阳光奔跑

我们挥洒汗水,回眸微笑

一起努力,争做春天的骄傲

懂得了梦想,

越追越有味道……

用心精耕耘 芬芳香自来

“追梦路上,我坚守医者初心,牢记健康使命,在自己的专业领域努力钻研,携手科室同仁奋力奔跑。”苏强博士晒出的“成绩单”数据暖心又给力。

“正是得益于医院这个坚实平台和泌尿外科团队同仁的支持,一年来,我先后收获省级重点科研项目1项、学校科研创新团队项目1项;以第一作者发表SCI文章1篇、一项实用新技术通过国家专利批准,还一举夺得“良医杯”手术视频大赛一等奖、省年会论文一等奖等荣誉。

这是2020年7月15日,蚌医二附院高层次人才聘期业绩展示交流会上的几段场景。当日,中医科马小鑫博士、肿瘤内科臧家兰博士、内分泌科郑德禄博士分别通过PPT展示一年工作业绩,畅谈学科发展规划,交出一沓成绩单,满满都是自豪感!

蚌医二附院人事处处长汪跃凤介绍,为激励高层次人才的工作热情,蚌医二附院积极推进人才评价方式的改革,调整评价工作的组织形式,今年首次对聘期满一年的5位博士试点业绩展示交流的形式汇报聘期工作,由院领导、学科专家和相关处室负责人组成评审团,通过听取汇报、现场提问、综合测评等形式,全面考查受聘者专业能力和未来工作设想等,面对面的交流,心贴心的探讨,使氛围更加轻松,形式更加灵活,充分体现了医院对人才的尊重。

院党委副书记李传辉在总结点评时指出,如果说“以人为本”是医院的灵魂,那么臻于至善的技术就是医院的核心。近年来,医院以建设高水平大健康人文医院为契机,大力实施人才战略,为医疗技术的迭代升级注入了强大动力。下一步医院将以满足百姓全方位、多层次的医疗保健需求为己任,以技术创新与临床新技术研发、应用作为突破方向,以高技能人才团队为核心,在提升医院核心竞争力的同时,实现从改善服务态度向增强医疗救治服务能力和水平延伸。他期待能有更多的精英才俊加入到蚌医二附院团队,用知识的力量,为医院实现“弯道超车”提供更强劲持久的内生动力。

筑巢引凤栖 花开蝶自来

近年来,蚌埠医学院第二附属医院大力实施人才强院战略,自2016年始,该院连续举办高规格博士论坛、高层次人才引进洽谈会,中国医科大学、北京大学、北京协和医科大学、浙江大学、德国洪堡大学、上海交通大学等知名院校有识之士如约而至,一批批医学博士、学科领军人才纷至沓来。

人才战略的实施为医疗技术的迭代升级注入了强大动力。周少波博士担纲组建微创腔镜中心,使院内各类别微创手术占比一跃超过80%;牛国旗博士率先在省内搭建起数字化3D打印实验室,将术前方案精确地用于临床,大幅缩短手术时间,最大限度减少了手术创伤;朱勋兵博士牵头的临床医学转化实验中心,致力于基础科研成果向临床应用的转换,使科技与临床相辅相成;王大巍博士瞄准世界性难题,其主持的局麻电生理监测下丘脑腹中间核脑深部电刺激术,让无数饱受特发性震颤、帕金森病、癫痫以及肌张力障碍等疾病折磨的患者回归正常生活。而与之相适应的是一大批国家(省级)自然科学基金、科技攻关项目、重点临床应用项目研究等落户蚌医二附院,省、市级适宜技术推广、实用新型专利项目势如井喷,每年被国内外核心期刊收录的学术成果几何位数增长。

行者方致远,奋斗路正长。站在2020新的起点,看着蚌医二附院拔地而起的现代化总院新区,聆听着眼前这些不做选择题,只做证明题的英才们铮铮誓言者,我们有理由相信,每个追梦的蚌医二附院人,必将以坚如磐石的信心、坚韧不拔的毅力,只争朝夕,不负韶华,一路前行!

(陈杨/审  依萱/文、摄)