为进一步对接长三角优质医疗资源，提升医院护理人才队伍建设，充分展示护理人员外出进修学习成果，更新服务理念，做到学以致用、资源共享，促进医院护理工作高质量发展，6月1日下午，蚌医一附院护理部举行浙大二院进修护士长外出学习汇报会。党委书记钱志刚、执行院长胡建国及全院护士长参加汇报会，护理部主任李秀川主持会议。

抢抓机遇谋发展，开拓进取求突破。一附院紧紧抓住长三角一体化战略机遇，找准差距，强弱项、补短板，开创新思维、新路径、新举措，积极选派人员学习浙大二院等优秀医院的先进管理、服务理念，“以点带面，以面带全”，并结合医院实际情况“因地制宜”“转化提升”，为患者提供更加优质的医疗服务，真正达到“走出去、带回来、用得上”的目的，有力促进了医院高质量发展。

雷婷婷、梁瑞、王万霞等9名护士长通过精心制作的PPT向参会人员从院前准备中心动作模式、日间手术、日间化疗病房管理、医院文化建设、用药安全管理、急救团队建设与管理、第三方人员的使用与管理、三级护理质控方式等方面展示了浙大二院以病人为中心的工作模式及精细化的管理。进修人员展示了自己的所见所思所感以及回院后如何结合实际将新知识、新技术和新理念，紧密联系自身工作实际，提出了科室护理工作改进创新措施，得到了参会人员的一致好评。

钱志刚强调，要对标学习先进医院的医疗服务水平和管理水平，带动护理专业及护理服务的提质发展；要结合医院开展的提升医疗服务“四心工程”，认真总结外出学习成功经验，梳理工作中存在的问题，立行立改，为促进医院高质量发展建新功。

胡建国对外出学习护士长的汇报和取得的成果给予了高度评价，要求大家推广学习经验，对标先进医院找准目标奋力追赶，以实际行动提升护理服务能力和水平，持续增强患者的获得满和满意度。

护理部主任李秀川希望全体护理人员牢固树立爱院、爱科、爱岗意识，以时不我待的紧迫感，全方面提升护理质量；开拓进取、勇于创新，为广大人民群众提供更加优质、高效、便捷、暖心的护理服务，为医院高质量发展，贡献应有力量！

（一附院宣传科供稿）