“贯彻落实有力度、理论武装有深化、舆论引导有实效、价值引领有实招、文化发展有突破、队伍建设有提升”。日前，二附医院党委就做好新形势下医院意识形态工作提出总体目标。
如何以高度的政治自觉，让看似“虚”确是实实在在涵盖医院发展各方面的意识形态工作，在潜移默化中引导全体党员干部、医护员工增强理论自信、制度自信、道路自信、文化自信。医院党委以省卫生计生委开展的八个专项行动为契机，以高度的政治自觉，将意识形态工作融入了思想政治工作的重要内容。
在落实主体责任上出实招。医院党委进一步强化抓意识形态工作是本职、不抓是失职、抓不好是渎职的理念，迅速制定完善了《蚌医二附院意识形态工作实施方案（2018版）》，明确了意识形态工作的总体要求、重点任务和保障措施，努力实现着意识形态工作与医疗、教学、科研的深度融合。按照党委“管阵地、把导向、强队伍”的要求，建立《蚌医二附院意识形态工作制度》的同时，进一步加强了每月一次党委理论中心组学习和每周一次科室政治理论集体学习制度，教育引导广大医护员工牢牢把握正确的政治方向，筑牢“四个意识”，增强“四个自信”，为加强意识形态工作提供坚强的保障。
在意识形态教育措施上做实功。以学习贯彻党的十九大精神、习近平新时代中国特色社会主义思想为主线，紧扣“四个全面”战略布局，“五大发展理念”，党的理论政策，社会主义核心价值观和上级党委及医院决策部署和重点工作，大规模、多渠道、高密度、全方位开展理论宣讲。引导本单位党员干部坚决做到“四不一及时”（不信小道消息、不传未经证实的消息、不转不严肃的政治类微信短信、不发表与中央和上级党组织精神不一致的自由化言论、及时报告并反制敌对势力对党和社会主义制度的恶意中伤），旗帜鲜明地反对政治自由主义。对否定中国共产党的领导、攻击中国特色社会主义等错误思潮和言论，敢抓敢管、敢于亮剑，及时有效地发出声音，旗帜鲜明地表明立场、亮明态度，理直气壮地加以批驳，有理有利有节地开展思想舆论斗争。
在网络意识形态安全上见实效。积极落实“谁分管，谁负责”的网上意识形态责任制，以“十三五”医院宣传教育工作专项规划为基点，进一步完善了医院宣传发布规定及审批流程；制订出台了医院网站、官方微博、微信公众号管理办法；建立起了科室微信群、ＱＱ群实名注册管控机制。与此同时，医院党委继续加强与省内外驻蚌主流媒体和当地较具影响力自媒体的舆情监控与反馈渠道，确保及时发布权威信息，提高网上议题设置能力，回应关切、解疑释惑，疏导情绪、平衡心理效能。按照省卫生计生委关于“共筑同心圆，红心永向党”意识形态主题活动方案要求，建立健全了意识形态工作报告制度、意识形态工作责任落实制度、意识形态工作分析研判制度、意识形态工作联席会议制度和意识形态工作检查考核制度。确保牢牢掌握意识形态工作的领导权、管理权、话语权，切实履行把握导向之责、思想引领之责、阵地管理之责、网络安全之责、成风化人之责、齐抓共管之责，真正把意识形态工作的规矩立起来、挺起来。
（陈杨/审 依萱/文）
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