近日，检验医学院召开2026届毕业生就业工作推进会，进一步推进2026届毕业生就业工作。学院党政班子成员、各党支部书记、教研室（实验中心）主任和科级以上干部及相关年级辅导员参会。

会上，学院党委副书记梅传忠传达了安徽省高校就业视频会议精神，解读《检验医学院2026届毕业生就业和征兵工作实施方案》《检验医学院2026届困难毕业生就业帮扶工作方案》等文件精神，并结合行业趋势与毕业生求职需求，深入分析2026年医学检验专业就业形势。

就毕业生就业工作，学院党委书记方强要求，一要建强帮扶机制，针对就业困难本、硕毕业生，全覆盖组建“学院班子成员+辅导员+专业导师”帮扶小组，同步嵌入心理健康辅导服务；二要做实动态台账，提升就业全链条服务质效，确保帮扶覆盖率与就业成功率双提升；三要强化跟踪回访，对帮扶学生开展常态化就业与考研指导，及时解决求职升学过程中出现的新问题、新困难；四要压实工作责任，抓细抓实，做到党政齐抓共管，高效落实就业帮扶责任，让每一名毕业生都能找准定位、实现价值。

此次推进会明确了下一阶段就业工作的方向与重点，全力护航2026届毕业生实现更加充分更高质量就业。

（方强/审 庞士伟/文、图）