7月23日，检验医学院召开青年博士座谈会。学院党政领导班子、近五年入职青年博士教师围绕青年博士学习成长、教学科研、工作生活、职业发展等内容，面对面座谈交流、查摆问题、共话发展。

会上，学院党委书记方强充分肯定了近年入职青年博士在教学、科研、育人工作中的履职成效与贡献。他指出，青年博士是学院学科建设、科研创新和高质量发展的核心后备力量，学院始终坚持人才优先发展理念，主动倾听青年人才诉求、破解发展堵点，切实把学习教育成果转化为服务人才、赋能发展的务实举措。

院长杨清玲系统解读学校及学院年度考核、聘期考核相关制度要求，明确青年博士教学任务、科研指标、育人服务等核心岗位职责与考核标准。针对大家普遍关心的聘期目标设定、考核流程、职称晋升等问题逐一答疑释惑，引导青年博士明晰工作标准、找准发展定位、科学规划职业路径，严守岗位职责、扎实履职尽责。

座谈交流环节氛围坦诚、交流深入。参会青年博士结合自身工作生活实际，主动分享成长收获，重点围绕科研项目申报、实验平台保障、学术团队建设、教学能力提升及生活服务保障等方面，反映现阶段存在的困难与瓶颈，并立足学院发展提出多项务实可行的改进建议。

会后，学院对即时性问题现场明确解决方案与办结时限，对复杂问题统一梳理建档、统筹推进解决。

本次座谈会是学院深化学习教育、开门办学育人、服务青年人才的重要举措，有效畅通了青年教师沟通渠道、摸清了人才发展实情、压实了服务保障责任。检验医学院将常态化开展开门纳谏、走访调研，持续优化育才、留才、成才环境，精准赋能青年博士成长成才，着力锻造高素质青年人才队伍，为学院高质量发展夯实人才支撑。

（方强/审 庞士伟/文、图 责任编辑：靳瑾）