10月28日上午，药学院持续开展2026年党务工作者培训，进一步夯实基层党建工作基础，提升党务工作者履职能力，以问题导向破解党建工作难点。药学院党委书记陈艳军、副书记孔刚，党政办工作人员、各党支部书记、副书记、支部委员以及党务秘书参加培训。

培训中，校党委宣传部常务副部长周静作《守牢育人阵地，压实主体责任——加强二级学院意识形态阵地管理》专题报告。报告立足医科院校办学实际，强调要不断提高政治站位，深刻把握医科院校意识形态工作的特殊性；直面履职短板，剖析学院领导班子在意识形态工作方面存在的突出问题并提出针对性解决举措；紧盯课堂、学术活动等关键领域，梳理阵地管理现存问题，明确具体管控办法。授课紧密结合药学院本轮巡察反馈相关问题开展剖析解读，进一步压实各级党务工作者岗位责任，为守牢、织密校园意识形态安全防线提供有力指导。

校党委组织部副部长李礼以《坚持标准 规范程序——发展党员工作实务》为题开展授课。结合学校党务工作实际，以《中国共产党发展党员工作细则》修订内容为切入点，深入阐释发展党员核心工作标准，系统梳理学校发展党员全链条工作流程，聚焦材料审核、归档等高频易错点逐一剖析，明确实操规范与工作要求，引导参训党务工作人员从严从实守好党员发展 “入口关”，为学院规范做好党员发展工作提供实操指引。

学院党委副书记孔刚讲授《全面从严治党，党支部书记责任与纪法实务——从“党支部书记”这个岗位抓起》专题党课。课程围绕“责任要清、纪法要明、风险要防、工作要实”四个维度展开，结合附属医院典型案例开展警示教育，用身边案例敲响纪律警钟，帮助党支部书记厘清岗位权责、吃透纪法要求、排查廉政风险，推动全面从严治党要求贯通落实到党支部 “最后一公里”。

陈艳军在总结讲话中指出，基层党务工作者是推动学院党建落地的中坚力量，要把学习成效转化为履职担当的实际行动。一要扛牢意识形态工作政治责任，对照巡察反馈问题落实整改，守好学院立德树人各类阵地；二要严格党员发展全流程管理，坚持政治标准优先，持续提升党员发展工作质量；三要压实党支部书记岗位责任，深刻汲取警示教育案例教训，树牢风险防范意识，严守纪律规矩底线；四要深化党建与业务深度融合，充分发挥党支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，以高质量党建赋能学院事业高质量发展。

（陈艳军/审 张兰/文、图 责编：靳瑾 终审：周静）