投标人业绩

1、2017年1月1日以来，投标人每具有1项劳务派遣业绩得3分，最多得15分。

2、2017年1月1日以来，投标人每具有1项高校劳务派遣业绩得5分，最多得20分。

注: 投标文件中须提供合同复印件或影印件，时间以合同签订时间为准。

35分

服务方案

投标人在响应文件中提供服务方案，由评审专家根据下列标准进行评审赋分。

1、对供应商服务方案进行综合评价。好得7-9分，较好得4-6分，一般得1-3分。

2、对供应商服务方案中的制度建设情况进行评价。好得7-9分，较好得4-6分，一般得1-3分。

3、对供应商服务方案的针对性进行评价。好得7-9分，较好得4-6分，一般得1-3分。

4、对供应商为本项目配备的服务人员进行评价。好得7-8分，较好得4-6分，一般得1-3分。

35分

价格分

价格分统一采用低价优先法，即满足招标文件要求且投标价格最低的投标报价为评标基准价，其价格分为满分30分。其他投标人的价格分统一按照下列公式计算：

投标报价得分＝（评标基准价/投标报价）×30％×100